英國《新科學家》週刊根據多個研究： 發現原來經常遲到、懶惰、情緒化的員工，才是不可多得的人才。 經常遲到人愈夜便會愈做得起勁； 而情緒化的員工往往特別有創意，經常想出新主意。 這個研究成果給力啊，表示自己是人才的贊一個。。。。